Persyaratan dan Cara Mendaftar Jaminan Pencari Kerja (untuk pekerja lepas dan wiraswasta)

Tunjangan Pencari Kerja (Tunjangan Pengangguran) 2024

Tunjangan Pencari Kerja (Tunjangan Pengangguran), yang merupakan dana dukungan kebijakan kementerian pusat yang dilaksanakan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan, adalah sistem yang memberikan tunjangan pencarian kerja dan lain-lain kepada pekerja yang terdaftar dalam asuransi pekerjaan selama periode kegiatan pencarian kerja, jika mereka kehilangan pekerjaan karena alasan yang tidak disengaja, untuk mendukung stabilitas hidup dan pengembalian cepat ke pasar tenaga kerja.

https://minwon.xn--o39an2bqdw74b8te7xy.com/구직급여-수급-자격-및-신청-방법-고용24-교육-1차-후기/

Syarat Penerimaan Tunjangan Pencari Kerja

Untuk memenuhi syarat penerimaan tunjangan pengangguran, pada dasarnya ada dua syarat penerimaan tunjangan pencari kerja yang harus dimiliki. Yaitu, keanggotaan asuransi pekerjaan dan periode unit tertanggung. Secara singkat, untuk mengantisipasi risiko kehilangan pekerjaan di masa mendatang, seseorang mendaftar ke sistem asuransi sosial. Untuk memenuhi syarat penerimaan tunjangan pencari kerja, Anda harus terdaftar terlebih dahulu di asuransi pekerjaan.

Syarat Kelayakan Penerimaan Tunjangan Pengangguran

Untuk memenuhi syarat kelayakan penerimaan tunjangan pengangguran, Anda harus terdaftar dalam asuransi pekerjaan selama 180 hari atau lebih dalam 18 hari sebelum tanggal pemutusan hubungan kerja (kehilangan pekerjaan), dan ini harus dihitung tanpa hari libur atau akhir pekan. Meskipun Anda telah bekerja selama 180 hari atau lebih, yaitu 6 bulan atau lebih, tidak semua orang memenuhi syarat untuk menerima tunjangan pengangguran.

Misalnya, dalam kasus pekerja 5 hari seminggu, jika hari kerja adalah 5 hari seminggu, maka 1 hari hari libur berbayar akan menjadi total 6 hari dalam 1 minggu periode unit tertanggung, dengan rata-rata 26 hari per bulan. Jika Anda terdaftar dalam 4 asuransi sosial (asuransi pekerjaan) selama sekitar 7 bulan, maka periode unit tertanggung 180 hari akan terpenuhi.

Jika kita berasumsi bahwa Anda bekerja selama 15 hari per bulan dan telah terdaftar dalam 4 asuransi sosial selama sekitar 6 bulan, maka itu akan kurang dari 180 hari, jadi bahkan jika Anda kehilangan pekerjaan karena alasan yang tidak disengaja seperti penutupan bisnis, Anda tidak akan memenuhi syarat untuk menerima tunjangan pengangguran.

Selain itu, sebagai syarat dasar tunjangan pengangguran yang pada dasarnya ditetapkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan, hanya mereka yang memiliki alasan pemutusan hubungan kerja yang sah tanpa 13 syarat kelayakan penerima yang dibatasi yang dapat menerima tunjangan pengangguran. Dalam hal ini, "alasan pemutusan hubungan kerja yang sah" yang dimaksud oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan mencakup, misalnya, pemberhentian atas permintaan perusahaan, berakhirnya kontrak, tunggakan upah dan penutupan tempat kerja, waktu perjalanan pulang pergi lebih dari 3 jam, kehamilan dan persalinan, cedera atau penyakit, ketidakmampuan mengajukan cuti, pelanggaran hukum oleh atasan, dll., sehingga memenuhi persyaratan dasar tunjangan pengangguran.

Kelayakan Tunjangan Pengangguran untuk Pekerja Harian Lepas dan Pengusaha Perseorangan

Lalu, apakah pekerja harian lepas juga memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran? Syarat tunjangan pengangguran untuk pekerja harian lepas sama dengan syarat tunjangan pengangguran pada umumnya, kecuali dua hal di bawah ini. Syarat tunjangan pengangguran untuk wiraswasta juga memungkinkan pembayaran tunjangan pengangguran jika memenuhi syarat kelayakan, meskipun mereka adalah pengusaha perseorangan.

Syarat Tunjangan Pengangguran untuk Pekerja Harian Lepas

1. Mereka yang memiliki kurang dari 10 hari kerja dalam 1 bulan sebelum tanggal pengajuan kelayakan penerimaan.
2. Mereka yang telah bekerja sebagai pekerja harian lepas selama 90 hari atau lebih dalam 18 bulan sebelum kehilangan pekerjaan (yaitu, 24 bulan untuk pekerja paruh waktu ultra-pendek).

Syarat Tunjangan Pengangguran untuk Pengusaha Perseorangan

1. Pengusaha yang telah terdaftar dalam asuransi pekerjaan selama 1 tahun atau lebih sebelum tanggal penutupan usaha dan telah menyelesaikan pembayaran premi asuransi.
2. Mereka yang menghentikan usaha karena alasan penutupan yang tidak disengaja.
3. Mereka yang aktif mencari pekerjaan untuk mendapatkan pekerjaan kembali.
4. Mereka yang memiliki kemauan dan kemampuan untuk bekerja tetapi tidak dapat menemukan pekerjaan.

Masa Penerimaan Tunjangan Pengangguran

Masa penerimaan tunjangan pengangguran dihitung berdasarkan usia dan masa keanggotaan asuransi pekerjaan, dengan standar usia di bawah 50 tahun. Kurang dari 1 tahun adalah 120 hari, 1 tahun hingga kurang dari 3 tahun adalah 150 hari, 3 tahun hingga kurang dari 5 tahun adalah 180 hari, 5 tahun hingga kurang dari 10 tahun adalah 210 hari, dan 10 tahun atau lebih adalah 240 hari.

Masa Penerimaan Tunjangan Pencari Kerja
Standar di bawah 50 tahun
Kurang dari 1 tahun 120 hari
1 tahun ~ kurang dari 3 tahun 150 hari
3 tahun ~ kurang dari 5 tahun 180 hari
5 tahun ~ kurang dari 10 tahun 210 hari
10 tahun atau lebih 240 hari

Cara Mendaftar Tunjangan Pencari Kerja (Tunjangan Pengangguran)

Cara mendaftar tunjangan pengangguran sangat sederhana, pertama-tama daftarkan pencarian kerja Anda di Worknet.

https://minwon.xn--o39an2bqdw74b8te7xy.com/구직급여-수급-자격-및-신청-방법-고용24-교육-1차-후기/

Kemudian, kunjungi kantor pusat ketenagakerjaan terdekat di tempat tinggal Anda dan ajukan permohonan tunjangan pencari kerja. Setelah mengajukan permohonan pengakuan kelayakan penerimaan, pastikan Anda mengajukan permohonan tunjangan pencari kerja dan melakukan kegiatan pencarian kerja dalam waktu 12 bulan setelah hari berikutnya Anda dipecat, agar dapat menerima tunjangan pengangguran.