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Indennità di disoccupazione 2024
L'indennità di disoccupazione (assicurazione contro la disoccupazione), un sussidio governativo centrale attuato dal Ministero del Lavoro, è un sistema che fornisce assistenza finanziaria e supporto ai lavoratori iscritti all'assicurazione contro la disoccupazione che perdono il lavoro involontariamente, fornendo indennità di disoccupazione durante il periodo di ricerca di un nuovo impiego per garantire la stabilità economica e un rapido ritorno al mercato del lavoro.
Requisiti per la percezione dell'indennità di disoccupazione
Per soddisfare i requisiti per la percezione dell'indennità di disoccupazione, è necessario soddisfare fondamentalmente due requisiti: l'iscrizione all'assicurazione contro la disoccupazione e il periodo di contribuzione. In breve, l'iscrizione al sistema di assicurazione sociale, come precauzione contro la possibile perdita del lavoro, è un requisito fondamentale per poter beneficiare dell'indennità di disoccupazione; è necessario essere iscritti all'assicurazione contro la disoccupazione.
Diritto all'indennità di disoccupazione
Per soddisfare i requisiti per il diritto all'indennità di disoccupazione, è necessario aver completato l'iscrizione all'assicurazione contro la disoccupazione per almeno 180 giorni nei 18 mesi precedenti la data di cessazione del rapporto di lavoro (esclusi i giorni festivi e i fine settimana). È importante sapere che anche con più di 180 giorni di lavoro, ovvero più di 6 mesi di servizio continuo, non tutti hanno diritto all'indennità di disoccupazione.
Ad esempio, per un lavoratore con un orario di lavoro di 5 giorni a settimana, considerando 5 giorni lavorativi e 1 giorno di riposo retribuito, il periodo di contribuzione settimanale è di 6 giorni, con una media mensile di 26 giorni. Quindi, con circa 7 mesi di iscrizione all'assicurazione sociale (compresa l'assicurazione contro la disoccupazione), si soddisfa il requisito dei 180 giorni di contribuzione.
Se, ad esempio, si lavora 15 giorni al mese e si è iscritti all'assicurazione sociale per circa 6 mesi, non si raggiungono i 180 giorni richiesti. Pertanto, anche in caso di perdita del lavoro involontaria dovuta a chiusura dell'azienda, non si ha diritto all'indennità di disoccupazione.
Inoltre, secondo i criteri di base del Ministero del Lavoro, solo chi ha un valido motivo per lasciare il lavoro, senza restrizioni nei 13 requisiti per la ricezione del sussidio, può ricevere l'indennità di disoccupazione. I "motivi validi" secondo il Ministero del Lavoro includono, ad esempio, licenziamento, scadenza del contratto, mancato pagamento dello stipendio o chiusura dell'azienda, tempo di percorrenza di oltre 3 ore, gravidanza e parto, infortuni o malattie che impediscono la richiesta di congedo, violazione delle leggi da parte del datore di lavoro, ecc., che soddisfano i requisiti di base per l'indennità di disoccupazione.
Diritto all'indennità di disoccupazione per lavoratori a giornata e lavoratori autonomi
I lavoratori a giornata hanno diritto all'indennità di disoccupazione? I requisiti per l'indennità di disoccupazione per i lavoratori a giornata sono gli stessi dei requisiti generali, ad eccezione di due punti. Anche per i lavoratori autonomi, se soddisfano i requisiti, è possibile ricevere l'indennità di disoccupazione.
Requisiti per l'indennità di disoccupazione per i lavoratori a giornata
1. Meno di 10 giorni di lavoro nel mese precedente la richiesta di ammissione al beneficio.
2. Più di 90 giorni di lavoro a giornata nei 18 mesi precedenti (24 mesi per i lavoratori a tempo parziale) alla disoccupazione.
Requisiti per l'indennità di disoccupazione per i lavoratori autonomi
1. Iscrizione all'assicurazione contro la disoccupazione e pagamento completo dei contributi per almeno un anno prima della chiusura dell'attività.
2. Cessazione dell'attività per motivi involontari.
3. Attività di ricerca di un nuovo impiego attiva.
4. Volontà e capacità di lavorare, ma impossibilità di trovare un impiego.
Durata del periodo di erogazione dell'indennità di disoccupazione
La durata del periodo di erogazione dell'indennità di disoccupazione (assicurazione contro la disoccupazione) per i minori di 50 anni è determinata in base all'età e alla durata dell'iscrizione all'assicurazione contro la disoccupazione. Meno di 1 anno: 120 giorni, da 1 a meno di 3 anni: 150 giorni, da 3 a meno di 5 anni: 180 giorni, da 5 a meno di 10 anni: 210 giorni, 10 anni o più: 240 giorni.
Durata del periodo di erogazione dell'indennità di disoccupazione
Per i minori di 50 anni
Meno di 1 anno: 120 giorni
Da 1 a meno di 3 anni: 150 giorni
Da 3 a meno di 5 anni: 180 giorni
Da 5 a meno di 10 anni: 210 giorni
10 anni o più: 240 giorni
Come richiedere l'indennità di disoccupazione
La richiesta dell'indennità di disoccupazione è semplice: innanzitutto, registrarsi come disoccupato su Worknet.
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Successivamente, visitare il centro per l'impiego competente più vicino alla propria residenza per presentare la domanda di indennità di disoccupazione. Dopo aver presentato la domanda di riconoscimento del diritto al beneficio, è necessario presentare la domanda di indennità di disoccupazione e svolgere attività di ricerca di lavoro entro 12 mesi dal giorno successivo alla cessazione del rapporto di lavoro per poter ricevere l'indennità.
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