Hướng dẫn hoàn chỉnh về trợ cấp giảm giờ làm trong thời kỳ nuôi con nhỏ

Cuối cùng tôi cũng bắt đầu được giảm giờ làm trong thời gian nuôi con rồi.

Về thời gian thì được nghỉ sớm hơn 4 tiếng, thật tuyệt vời!^^ Nhưng mà 2 tiếng từ 14 giờ đến 16 giờ vẫn phải làm việc nhà (giặt giũ, dọn dẹp, rửa bát, v.v...) nên cảm thấy mệt hơn...

Làm xong việc nhà thì phải đi đón con gái ở nhà trẻ, nên dù được nghỉ cũng chẳng được nghỉ ngơi gì...

Được rồi!! Giờ thì không thể chỉ vui mừng vì được nghỉ sớm được rồi. Vì thời gian làm việc ít đi nên lương của công ty cũng sẽ giảm, vì vậy phải nộp đơn xin trợ cấp cho chính phủ.

Trong phần "Giảm giờ làm trong thời gian nuôi con - Xin trợ cấp hoàn chỉnh!" này, trước tiên chúng ta sẽ cùng kiểm tra các điều kiện đăng ký và các bước cần làm trước khi đăng ký nhé.

Nào, cùng bắt đầu thôi!!

Lúc đầu, vì không biết nên tôi đã tìm kiếm rất nhiều thông tin trên mạng. Tôi cũng đã từng như vậy...

Trong đơn đăng ký, tôi thấy có những dòng chữ này, nhưng lại không để ý kỹ.

Bỏ đi!!!

Tóm lại thì...

1. Con phải dưới 8 tuổi hoặc dưới lớp 2 tiểu học.

2. Trong thời gian giảm giờ làm, thời gian làm việc phải từ 15 tiếng đến 35 tiếng một tuần!! Không được vượt quá!!

3. Thời gian là 1 năm, nếu chưa nghỉ thai sản thì có thể lên đến 2 năm!!.

4. Có thể chia thành từng khoảng 3 tháng, nhưng tốt nhất nên đăng ký một lần luôn!!

5. Phải là người lao động đã làm việc được 6 tháng trở lên tính đến ngày bắt đầu làm việc giảm giờ.

Có vẻ không có gì phải quá lo lắng.

1. Trước tiên, hãy xác nhận với công ty bằng cách nộp mẫu đơn đăng ký và nhận được sự chấp thuận, sau đó sao chép lại bản sao. Tôi đã đính kèm mẫu đơn mà tôi đã sử dụng~

https://wedparhel.xn--o39an2bqdw74b8te7xy.com/육아기-근로시간-단축-지원금-대기업-워킹맘-신청-후/

2. Trên trang web của bảo hiểm việc làm, bạn cần phải điền vào "Xác nhận giảm giờ làm". Bạn có thể viết tay rồi gửi fax đến trung tâm việc làm, nhưng thật phiền phức... Trên trang web có thể làm được tất cả. Thế giới thật tuyệt vời~

3. Bạn có thể nói chuyện với người phụ trách hoặc nếu bạn có thể đăng nhập bằng chứng chỉ số của công ty thì có thể tự nhập liệu.
Sau khi đăng nhập bảo hiểm việc làm, ở bên trái bạn sẽ thấy "Xác nhận giảm giờ làm". Khi bạn vào đó thì

Thời gian làm việc giảm, tên người lao động, tên con, thời gian làm việc giảm (ví dụ: từ 40 giờ/tuần (làm 8 giờ/ngày) xuống còn 25 giờ/tuần, giảm 15 giờ)

Nhập thông tin. Đến đây thì dễ rồi. Giờ là phần nhập thu nhập bình thường...

Thông thường, lương trước thuế sẽ được ghi là lương hàng tháng, được ghi rõ trong hợp đồng lao động, bạn cũng có thể xem trong bảng lương.

Trong trường hợp của tôi, tổng số tiền lương cơ bản + tiền làm thêm giờ được ghi trong hợp đồng lao động.

Ví dụ, tôi ghi thu nhập bình thường là 2.800.000 won và thời gian làm việc tiêu chuẩn là 209 giờ.

Tiếp theo, ở phần "Thông tin chi trả lương", vì tôi đã bắt đầu giảm giờ làm nhưng chưa nhận được lương nên bỏ trống, chuyển sang phần đính kèm.

4. Danh sách các tệp cần đính kèm (càng nhiều càng tốt^^)
Rất đơn giản. Đính kèm tất cả cùng một lúc: bảng lương trước đây, hợp đồng lao động, đơn đăng ký mà tôi đã tải lên

Chỉ cần gửi 3 thứ này là được. Sau khi gửi, nó sẽ hiển thị "Đang xử lý" cho đến khi người lao động nộp đơn xin trợ cấp, điều đó là bình thường.

Để kiểm tra xem đơn xin xác nhận đã được gửi thành công bằng ID công ty hay chưa, hãy đăng nhập bằng ID cá nhân của người lao động và

ở bên trái mục bảo vệ mẹ

• Đơn xin trợ cấp giảm giờ làm trong thời gian nuôi con vào đây để

Tìm kiếm "Tài liệu nộp của chủ doanh nghiệp" và nếu thời gian đăng ký giảm giờ làm xuất hiện như vậy thì tức là đơn đăng ký của bạn đã được gửi thành công. Bạn chỉ cần nộp đơn xác nhận một lần duy nhất.

Bây giờ, sau khi hoàn tất xác nhận giảm giờ làm, bạn có thể nghỉ sớm hơn trong một tháng để tham gia chăm sóc con cái hoặc làm những việc cần làm và chờ đợi. Vì bạn chỉ có thể đăng ký sau một tháng kể từ khi bắt đầu giảm giờ làm việc. ㅜ Hãy chờ đợi...

Đây là các bước trước khi đăng ký trợ cấp giảm giờ làm. Không khó đâu. Hãy thử xem, bạn sẽ làm được thôi.

Cảm ơn các bạn đã đọc. Chúc tất cả mọi người làm việc chăm chỉ!